Coordinador de Conservación de Wyoming

Coordinador de Conservación de Wyoming
Depende de: Director Adjunto de Conservación
Ubicación: Cualquier oficina de GYC Wyoming o un lugar de mutuo acuerdo en el oeste de Wyoming
Supervisa: Pasante(s), Asociado(s) y/o Contratista(s)
Estatus: Tiempo completo, exento
Última actualización: abril de 2022
Ámbito de la organización
Greater Yellowstone Coalition (GYC), nombrada uno de los 100 mejores lugares para trabajar por la revista Outside dos años
en una fila, busca un Coordinador de Conservación de Wyoming para dirigir el trabajo con las comunidades, las tribus y las agencias,
socios y partes interesadas para conservar el Gran Ecosistema de Yellowstone (GYE). El GYE es un
Un paisaje natural extraordinario: hogar de una completa gama de fauna autóctona, incluidos osos pardos y lobos,
bisonte, alce y otras especies, la cabecera del oeste, un lugar importante en la historia de la conservación,
y de profunda importancia para los nativos americanos que han hecho de este lugar su hogar desde tiempos inmemoriales.
Alcance de las responsabilidades
El Coordinador de Conservación de Wyoming es un puesto de alto nivel que proporciona liderazgo estratégico para
Los esfuerzos de GYC para proteger las tierras, las aguas y la vida silvestre en la parte de Wyoming del Gran Yellowstone
Ecosistema. El WCC desarrolla e implementa programas que logran la conservación a largo plazo del GYC
objetivos. En concreto, el WCC lidera el trabajo de GYC en la conservación de tierras públicas clave y la mejora del hábitat
la conectividad, la reducción de los conflictos entre el hombre y la vida silvestre, y la configuración de las decisiones políticas locales, estatales y federales. La página web
El CMI establece y mantiene relaciones eficaces con los socios de la organización, incluido el personal de la agencia,
funcionarios electos a todos los niveles, propietarios de tierras, comunidades indígenas y partidarios de GYC. El CMI
colabora y se coordina con todos los departamentos de la organización (conservación, comunicaciones,
desarrollo) para garantizar que las prioridades programáticas de Wyoming se ajusten a la estrategia general de GYC
prioridades. El puesto dirige y supervisa al personal de Wyoming y a los contratistas
responsable de campañas y proyectos.
Una de las principales tareas del WCC es ayudar a desarrollar los objetivos de conservación para el trabajo de GYC en Wyoming y planificar
y la aplicación de estrategias eficaces que promuevan la misión de la organización. Esto incluye la supervisión de
actividades relacionadas con los procesos de planificación de las agencias, la legislación y la elaboración de políticas a nivel estatal y federal,
la participación en colaboraciones y asociaciones locales, y la ejecución de proyectos sobre el terreno. La página web
El CMI representa a GYC ante los organismos gubernamentales y los funcionarios electos, los medios de comunicación y los financiadores y
partidarios. El trabajo en equipo es una de las principales competencias de GYC, lo que hace que la estrecha coordinación entre los
Las demás oficinas y departamentos de la organización son una obligación esencial de este puesto. El CMI trabaja bajo la dirección de
supervisión del Director Adjunto de Conservación y es un líder de opinión y miembro crítico de la
equipo superior de conservación.
Funciones y responsabilidades esenciales
- Ayudar a establecer objetivos de conservación para la parte de Wyoming del Gran Yellowstone que se ajusten a los de GYC
objetivos del plan estratégico.
- Dirigir la implementación de programas y campañas que logren esos objetivos a través de una amplia gama de
herramientas, como la adopción de políticas, la legislación, las vías legales, la defensa, la colaboración, los incentivos
y otras estrategias innovadoras.
- Coordinar eficazmente las actividades internas y externas que se centran en áreas temáticas como el suelo público
conservación, reduciendo los conflictos humanos con la vida silvestre y permitiendo procesos naturales como la vida silvestre
la migración.
- Desarrollar relaciones de trabajo respetuosas y eficaces con las organizaciones asociadas, las tribus y las agencias
personal, los líderes de la comunidad y otros, según lo requieran las estrategias.
- Trabajar con el personal de comunicaciones para desarrollar y aplicar estrategias de difusión y medios de comunicación dirigidas a
a las audiencias adecuadas y producir historias convincentes que hagan avanzar el trabajo de GYC.
- Ayudar al Departamento de Desarrollo a alcanzar los objetivos de recaudación de fondos de GYC mediante la redacción de subvenciones,
la captación de fundaciones y el cultivo de donantes, según sea necesario.
- Supervisar al personal de nivel asociado, a los becarios y a los contratistas independientes en la aplicación de las prioridades
campañas y proyectos sobre el terreno.
- Representar y ser portavoz de GYC en Wyoming.
- Participar activamente en los esfuerzos de planificación y fijación de objetivos internos.
- Compromiso con el crecimiento profesional, la diversidad, la equidad y la inclusión, y la misión de GYC.
Calificaciones
- Una licenciatura en un campo de estudio relevante, preferiblemente con títulos avanzados (la experiencia puede sustituirla)
si es muy relevante).
- Un mínimo de 5-7 años de experiencia trabajando en organizaciones sin ánimo de lucro, de defensa o políticas,
preferentemente en temas de conservación o gestión de recursos naturales (familiaridad con Idaho, Montana,
o Wyoming, preferentemente).
- Al menos 3 años de experiencia dirigiendo con éxito a personas y supervisando, evaluando y formando
informes directos.
- Capacidad demostrada para establecer objetivos, desarrollar planes y llevar a cabo campañas de promoción para influir en el público
procesos, como la elaboración de normas por parte de la agencia, o la legislación.
- Experiencia de trabajo en un entorno político dinámico y representando a una organización con cargos electos
funcionarios y otros actores clave.
- Capacidad demostrada para establecer relaciones y encontrar el consenso con las partes interesadas que tienen diversos
perspectivas como los propietarios de tierras, los representantes de las agencias, las comunidades indígenas y los legisladores sobre
cuestiones controvertidas.
- Alta aptitud para revisar y sintetizar la mejor ciencia disponible y otras fuentes de conocimiento
e información para elaborar posiciones políticas sólidas.
- Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo hablar en público y de forma individual.
- Capacidades demostradas de gestión de proyectos para llevar las estrategias desde los planes hasta su finalización con éxito.
- Excelente pensamiento estratégico/crítico y capacidad de resolución de problemas
- Flexible y adaptable en un entorno de ritmo rápido y con capacidad para tomar decisiones acertadas y oportunas.
- Experiencia en la gestión y el seguimiento de los gastos operativos y el presupuesto.
- Experiencia en el uso de Microsoft Office y disposición a utilizar software/programas de proyectos compartidos (conocimientos de SIG
un plus, pero no es necesario).
Horario de trabajo y obligaciones de viaje
- Disponibilidad para viajar, principalmente en la región (se requiere una licencia de conducir válida).
- Capacidad para trabajar ocasionalmente los fines de semana y las noches, según sea necesario.
Compensación
- Rango salarial: $70.000-77.000 DOE- Primas de salud pagadas por el empleador para los empleados y
las cotizaciones de las personas a cargo, los cónyuges y las parejas de hecho.
- Los empleados pueden elegir que se les apliquen primas adicionales para la visión, la odontología, la vida y la incapacidad a largo plazo.
- Tiempo libre generoso: vacaciones, enfermedad, personal, días festivos pagados y año sabático.
- Programa de reembolso de la matrícula.
- Contribución de la empresa al plan de jubilación con participación en los beneficios.
Condiciones físicas de trabajo
GYC se compromete a respetar y mejorar los alojamientos dentro de nuestra infraestructura existente.
- Entorno de oficina comercial con ruido moderado.
- Se sentará o estará de pie en un escritorio y se moverá entre oficinas. Se pueden hacer adaptaciones.
- Trabajar con un ordenador, utilizar el teléfono y otros equipos generales de oficina.
- Levantar y cargar hasta 25 libras. Se puede utilizar una carretilla, un carro, etc. Alojamiento honrado
y la asistencia de otros miembros del personal.
- Este puesto requerirá 10-20% viajes, principalmente en coche, dentro de la región.
- El GYC está funcionando actualmente en un entorno de trabajo híbrido-remota debido a la pandemia.
Firma del empleado
Fecha